پايان نامه بررسي رابطه بين مشاركت كاركنان و سبك مديريتي يا رهبري

پايان نامه بررسي رابطه بين مشاركت كاركنان و سبك مديريتي يا رهبري

چكيده

مديريت،مجموعه فرايندهايي است كه از طريق آنها منابع انساني و عادي مناسب و مورد لزوم فراهم مي شود و از طريق نفوذ بر رفتار افراد در جهت تحقق اهداف سازمان اثربخش مي گردد. پژوهش حاضر نيز بررسي رابطه سبك مديريت با مشاركت كاركنان سازمانهاي دولتي ميباشد كه جامعه آماري را مديران از جمله مديران ارشد،مياني و سرپرستان  و روساي ادارت و كارشناسان مسئول و كارشناسان  مي باشد. در اين پژوهش نمونه 21 نفر از اين افراد ميباشد .در اين تحقيق براي تجزيه و تحليل داده ها از نرم افزار SPSS و آزمون همبستگي پيرسون و تي براي دو گروه مستقل استفاده شده است. نتايج نشان داده است كه سبك رهبري در مشاركت كاركنان كاركنان تاثير ندارد و با بالا رفتن نمرات سبك رهبري نمرات مشاركت كاركنان بالا رفته است و مشاركت كاركنان بالاتر گزارش شده است يعني سبك رهبري رابطه مدار مشاركت كاركنان بالاتري را در بر دارد .

 فهرست مطالب

مقدمه. 10

بيان مسئله. 13

بيان فرضيه. 15

ضرورت واهميت تحقيق. 16

تعاريف عملياتي.. 19

رهبري.. 23

تئوري اسنادي رهبري.. 25

تئوري رهبري فره مند. 26

الگوي فيدلر. 27

سازش شغلي: 36

انگيزش كاركنان. 37

نظريه هاي انگيزش... 38

نظريه هاي محتوايي: 39

ب-نظريه هاي فرآيندي.. 46

1-نظريه برابري.. 46

2-نظريه انتظار. 47

3-تئوري اسناد 48

مشاركت كاركنان. 51

2- معاني مشاركت.. 53

الف)‌ درگيري ذهني و عاطفي.. 54

ب) ياري دادن. 55

ج) پذيرش مسئوليت.. 55

3- روشهاي ابتدايي براي مشاركت دادن افراد 56

3-1- تقسيم اطلاعات.. 56

3-2- بازخورد بررسي.. 57

3-3- سيستم هاي پيشنهاد 57

3-4- روش گروهي اسمي.. 58

7- پيامدهاي مثبت مديريت مشاركتي.. 59

5- راه بندهاي مشاركت.. 62

5-1- راه بندهاي فرهنگي.. 62

5-2- راه بندهاي سازماني.. 63

6- گامهايي در جهت دستيابي به برتري.. 63

6-1- مدير همانند آموزگار. 64

6-2- مدير همانند سازنده تيم. 67

6-3- مدير به عنوان شريك... 69

6-4- مدير چگونه مي تواند با ديگر كاركنان مشاركت داشته باشد. 70

6-5- استفاده از تغييرات.. 71

7- رهنمودهايي براي به كارگيري مديريت مشاركتي.. 73

روش تحقيق. 76

قلمرو تحقيق: 77

نمونه و جامعه آماري و روش نمونه گيري.. 77

جامعه آماري.. 77

نمونه آماري.. 78

روش يا روشهاي نمونه گيري.. 78

ابزار جمع آوري اطلاعات.. 79

روايي  وپايايي.. 79

تجزيه و تحليل داده ها 80

آمار توصيفي.. 82

آمار استنباطي.. 101

0بررسي پايايي پرسشنامه. 103

بحث و نتيجه گيري.. 109

پيشنهادات كاربردي.. 111

پيشنهادات پژوهشي.. 111

محدوديت ها 112

فهرست منابع. 114