پايان نامه بررسي سيستم حسابداري صورتهاي مالي تلفيقي شركتها

پيشگفتار و قسمتي از متن:

پيشگفتار

تدوين مطالبي دربارة نحوة حسابداري انواع فعاليت هاي اقتصادي از يك سو ، بر دانش پيشرفته و امروزين حسابداري متكي و از سوي ديگر ، با شرايط خاص ، عرف تجاري و قوانين حاكم بر فعاليت هاي اقتصادي در ايران منطبق باشد يكي از زمينه هاي ضروري پژوهشي است كه مي تواند كاربرد روش هاي پيچيدة حسابداري را آسان  ساخته و در عين حال خدمات حسابداري در سطوح مختلف را كارآمدتر نمايد علاوه بر اين ، پژوهش هايي از اين دست ، امكانات گسترش ، رواج و فراگيري ، اصول و ضوابط حرفه اي را افزايش داده و كار حسابداري واحدهاي تجاري را در مجموع بهبود مي بخشد امروزه مؤسسات عمومي و خصوصي اجراي عملياتي نظير : راه سازي – سد سازي – احداث ساختمان – تاسيسات – كشتي سازي – هواپيما سازي و ساخت قطعات پيچيده وسايل و تجهيزات را با انعقاد پيمان به مؤسسات پيمانكاري واگذار مي كنند.

اركان اصلي عمليات پيمانكاري

در هر نوع عمليات پيمانكاري اركان اصلي زير وجود دارد :

كارفرما : شخص حقيقي يا حقوقي است كه به عنوان يك طرف قرارداد ، عمليات اجرايي معيني را به پيمانكار ارجاع مي كند .

پيمانكار : شخصي حقيقي يا حقوقي است كه به عنوان طرف ديگر قرارداد ، عمليات اجرايي پيمان را به عهده مي گيرد .

قرارداد : رابطه حقوقي بين طرفين است كه منشا تعهد و التزام مي باشد و شامل موضوع كار ، مدت انجام كار ، مبلغ قرارداد و تعهدات كارفرما و پيمانكار است .

موضوع قراردادهاي پيمانكاري معمولا ساختن يك دارايي يا دارايي هاي است كه در مجموع طرح واحدي را تشكيل مي دهد .

انواع قراردادهاي پيمانكاري

قرارداهاي پيمانكاري به حالت هاي مختلف تنظيم مي شود اما معمولا يكي از دو حالت كلي زير را دارا است.

الف) قراردادهاي مقطوع :

در اين نوع قراردادها ، پيمانكار با مبلغ مقطوعي به عنوان بهاي كل پيمان و يا مبلغي يعني براي واحد هر كار ( مثلا يك متر خاكبرداري ) توافق مي كرد در برخي از موارد ، طبق مادة خاصي بهاي واحد هر كار يا مبلغ كل پيمان بر اساس تغييرات شاخص قيمت ها تعديل مي شود در اين نوع قرارداد هزينه هاي مواد ، مصالح ، ويتامين D  ساير هزينه ها با پيمانكار است كه اگر كمتر از مبلغي كه از كارفرما دريافت مي كند خرج نمايد برايش سود محسوب مي شود .

ب) قراردادهاي اسانسي :

در اين نوع پيمان ها ، مخارج مجاز يا تعيين شده در قرارداد به پيمانكار تاديه و در ازاء خدمات انجام شده درصد معيني از مخارج يا حق الرحمه ثابتي به پيمانكار پرداخت مي شود .

يكي از خصوصيات قراردادهاي پيمانكاري اين است كه مدت اجراي قرارداد معمولا به بيش از يك دورة مالي تسري مي يابد لكن تول مدت اجراي قرارداد نبايد ملاك شناخت قراردادهاي پيمانكاري قرار مي گيرد .

ج) قرار داد مديريت اجرائي: علاوه بر دو نوع قراردادهاي ذكر شده از قرارداد زير نيز مي توان استفاده نمود :

در اين نوع قراردادها بهاي مواد و مصالح در مقابل ارائه صورت تحساب به پيمانكار پرداخت مي شود و هر مبلغ معين و مشخص كه در ابتداي قرارداد توافق شده و در پايان كار به عنوان حق الزحمه به پيمانكار پرداخت مي شود .

در قرارداد نوع دوم كه قرارداد اسانسي مي باشد حق الزحمه درصدي از هزينه هاست اما در قرارداد نوع سوم حق الزحمه مبلغ مشخصي است و به هزينه ها مربوط نمي شود .

فهرست مطالب

پيشگفتار 12

اركان اصلي عمليات پيمانكاري.. 12

انواع قراردادهاي پيمانكاري.. 13

مراحل اجراي طرح و انجام عمليات پيمانكار 14

مرحله مطالعات مقدماتي يا اوليه طرح.. 14

4-1- تهية نقشه ها و مشخصات اجرائي طرح.. 15

مرحله 2 : ارجاع كار به پيمانكار 16

2-2- دعوت از پيمانكاران براي انجام طرح.. 16

4-2- انتخاب پيمانكار 17

مرحله 3 : انعقاد قراردادبا پيمانكار 18

2-3- موضوع پيمان.. 18

3-3- مبلغ پيمان.. 18

4-3- مدت پنهان.. 18

7-3- ضمانت نامه انجام تعهدات... 19

8-3- پيش پرداخت و ترتيب واريز آن.. 19

9-3- جريمة تاخير. 19

تحويل ، تاسيس و تجهيزكارگاه 20

2-4- مخارج دورة اجراي طرح.. 21

مخارج اجراي طرح بوسيله كارگاه 21

مخارج اجراي طرح بوسيله دفتر مركزي.. 22

3-4- تنظيم صورت وضعيت موقت كارها 22

مرحله 5 - خاتمه كار 24

2-5-برچيدن كارگاه 25

5-5- تهية صورت وضعيت قطعي.. 25

6-5- تحويل قطعي.. 26

7-5- استرداد نصف ديگر وجه الزمان ( سپردة حسن انجام كار ) 26

8-5- هزينة نگهداري در دورة تضمين.. 27

روساي كارگاهها 28

1-2:تاريخچه حسابداري.. 30

2-2:حسابداري در ايران.. 31

ثبت عمليات مالي قراردادهاي بلند مدت پيمانكاري.. 32

حسابداري قراردادهاي بلند مدت پيمانكار: 32

مخارج قبل از انعقاد قرارداد. 32

مخارج پيمان در طول اجراي طرح.. 33

به حساب دارايي بردن بهره 35

مرحله دوم: مطالعات تفصيلي طرح.. 36

مرحله سوم: اجراي طرح.. 36

2.‌2. تنظيم قرارداد پيمانكاري.. 39

2.5. تأديه پيش پرداخت... 41

3.2. تخصيص تنخواه گردان به كارگاه 43

3.4. مخارج اجراي طرح بوسيله كارگاه 44

مخارج اجراي طرح بوسيله دفتر مركزي.. 47

دفتر معين پيمانكاري.. 48

4. تنظيم و پرداخت صورت وضعيت كارها 50

4.1. تنظيم صورت وضعيت موقت كارها 50

4.‌2.پرداخت وجه صورت وضعيت كارها 52

5.تحويل موقت... 54

5.‌1.برچيدن كارگاه 55

5.‌2.ابطال ضمانتنامه حسن انجام تعهدات... 55

5.‌3.ابطال ضمانتنامه پيش پرداخت... 56

5.‌4. تهيه صورت وضعيت قطعي.. 57

5.‌5.تهيه صورتحساب قطعي پيمان.. 58

5.6. استرداد نصف سپرده حسن انجام كار 59

5.7. بهره برداري و هزينه نگاهداري عمليات موضوع پيمان.. 60

6.تحويل قطعي.. 60

6.‌1.استرداد نصف ديگر سپرده حسن انجام كار 60

بانك و صندوق.. 63

حساب تخواه گردان.. 63

حساب دريافتني.. 64

حساب ذخيرة مطالبات مشكوك الوصول.. 64

حساب سپردة حسن انجام كار 65

دارائيهاي  ثابت مشهود. 66

بدهي ها 66

سرمايه. 67

در آمدها 67

هزينه ها 68

حساب پيمان.. 68

روشهاي متداول حسابداري پيمانكاري.. 68

ب) روش درصد پيشرفت كار : 69

ذخيره لازم براي زيان هاي قابل پيش بيني : 70

الف – شروع يا عدم شروع عمليات اجرائي پيمان.. 71

محاسبة سود پيمان هاي ناتمام. 73

الف) محاسبة سود پيمان نا تمام بر اساس مخارج واقعي : 74

وجوه دريافت شده   . 74

ارزش كار گواهي شده 74

وجوه دريافت شده   . 75

ارزش كار گواهي شده. 75

ب) محاسبه سود پيمان ناتمام بر اساس مخارج بر آوردي : 75

مخارج واقعي انجام شده 76

وجوه دريافت شده    . 77

ارزش كار گواهي شده 77

وجوه دريافت شده    . 77

نحوه محاسبه استهلاك اموال ، ماليات و تجهيزات : 80

ماليات پيمانكاري : 82

ماليات بر در آمد پيمانكاري : 83

ج) مؤسسات انفرادي : 87

نحوه نگهداري حسابهاي مالياتي : 87

پيش پرداخت ماليات : 87

ذخيره ماليات بر در آمد : 88

جدول بهاي تمام شده كار در جريان ساخت : 91

گزارش پيشرفت كار : 93

صورت حساب سود و زيان : 93

مسئله : 97

1-4:حسابداري.. 107

2-1-4:تعاريف و كليات حسابداري.. 107

3-1-4:انواع حسابداري.. 108

4-1-4:تعريف حسابداري منابع انساني.. 110

5-1-4:ويژگي هاي كيفي اطلاعات حسابداري براي استفاده كنندگان برون سازماني.. 111

6-1-4:ويژگي هاي كيفي اطلاعات حسابداري براي استفاده كنندگان درون سازماني.. 111

7-1-4:حسابرسي و مديريت بنگاه اقتصادي.. 112

2-4- سرمايه گذاري: 115

2-2-4:ميزان درسرمايه‌گذاري.. 116

3-2-4:انواع سرمايه ‌گذاري.. 118

5-2-4:سرمايه گذاري چيست؟. 120

7-2-4:انواع سرمايه گذاري ها: 124

8-2-4:توصيه SECبراي بررسي يك موقعيت سرمايه گذاري.. 126

9-2-4: 10سوالي كه SECتوصيه مي كند تادر مورد هر موقعيت سرمايه گذاري بپرسيم؟ 126

نتيجه گيري.. 129

فهرست منابع: 145