اراﺋﻪ ﻣﺪﻟﻲ ﺑﺮاي ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ راﻫﻜﺎر

اراﺋﻪ ﻣﺪﻟﻲ ﺑﺮاي ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ راﻫﻜﺎر

جمعه ۱۲ شهریور ۹۵ | ۰۹:۵۱ ۹ بازديد

اراﺋﻪ ﻣﺪﻟﻲ ﺑﺮاي ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ راﻫﻜﺎر

دانلود ﭘﺎﻳﺎنﻧﺎﻣﻪ ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ ارﺷﺪ (MSc) رﺷﺘﻪ ﻫﻮش ﻣﺎﺷﻴﻦ و رﺑﺎﺗﻴﻚ با ﻣﻮﺿﻮع اراﺋﻪ ﻣﺪﻟﻲ ﺑﺮاي ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ راﻫﻜﺎر در 183 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

دانلود ﭘﺎﻳﺎنﻧﺎﻣﻪ ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ ارﺷﺪ (MSc) رﺷﺘﻪ ﻫﻮش ﻣﺎﺷﻴﻦ و رﺑﺎﺗﻴﻚ با ﻣﻮﺿﻮع اراﺋﻪ ﻣﺪﻟﻲ ﺑﺮاي ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ راﻫﻜﺎر دانلود مقاله دانلود تحقيق دانلود نرم افزار دانلود اندرويد دانلود پايان نامه دانلود پايان نامه كارشناسي دانلود پايان نامه ارشد دانلود پروژه دانلود پروژه پاياني دانلود پروپوزال دانلود گزارش كار آموزي دانلود پاورپوينت دانلود پرسشنامه

دسته بندي	هوش مصنوعي
فرمت فايل	docx
حجم فايل	1365 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل	183

اراﺋﻪ ﻣﺪﻟﻲ ﺑﺮاي ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ راﻫﻜﺎر

دانلود ﭘﺎﻳﺎنﻧﺎﻣﻪ ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ ارﺷﺪ (M.Sc) رﺷﺘﻪ ﻫﻮش ﻣﺎﺷﻴﻦ و رﺑﺎﺗﻴﻚ

در 183 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

در ﺣﺎل ﺣﺎﺿﺮ ﺑﻜﺎرﮔﻴﺮي ﺻﺤﻴﺢ ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت و ارﺗﺒﺎﻃﺎت ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻳﻚ ﻣﺴﺎﻟﻪ ﺟﺪﻳﺪ در ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎي ﺑﺰرگ ﻣﻮرد ﺗﻮﺟﻪ زﻳﺎدي ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ. از اﻳﻦرو ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ ﺑﺮاي رﺳﻴﺪن ﺑﻪ اﻫﺪاف ﺧﻮد ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺘﻮاﻧﻨﺪ از ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت و ارﺗﺒﺎﻃﺎت در ﺟﻬﺖ ﺗﺪﻗﻴﻖ، ﺗﺴﺮﻳﻊ و ﺗﺴﻬﻴﻞ ﻛﺎرﻫﺎي ﺧﻮد، ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ اﺳﺘﻔﺎده را ﺑﻨﻤﺎﻳﻨﺪ.

ﻳﻚ روﻳﻜﺮد اﺻﻮﻟﻲ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ اﻳﻦ اﺳﺖ ﻛﻪ ﻫﺮ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺎﻳﺪ از ﻃﺮﻳﻖ اﻧﺠﺎم ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن، ﻧﻴﺎزﻣﻨﺪيﻫﺎي ﺧﻮد را ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ و راه ﺣﻞ ﻓﺎﺋﻖ آﻣﺪن ﺑﺮ ﻧﻴﺎزﻫﺎ و ﻣﺸﻜﻼت ﺧﻮد را در آن ﻣﻨﻌﻜﺲ ﻧﻤﺎﻳﺪ. اﻣﺎ ﻣﺸﻜﻞ آن اﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﻌﺪ از اﻧﺠﺎم ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺎﻳﺪ ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت و ارﺗﺒﺎﻃﺎت در ﺳﺎزﻣﺎن ﭘﻴﺎده ﺳﺎزي ﺷﻮد. در اﻳﻦ زﻣﺎن ﺑﺮ اﺳﺎس ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ اﻧﺠﺎم ﺷﺪه و ﻣﻌﻤﺎري ﻣﻘﺼﺪ، ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪاي از ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎي ﻧﺮماﻓﺰاري ﭘﻮﺷﺎي ﻧﻴﺎزﻫﺎ و ﻣﺸﻜﻼت ﺣﺮﻓﻪ ﺳﺎزﻣﺎن و ﺑﺼﻮرت ﺗﺠﻤﻴﻊ ﺷﺪه ﭘﻴﺎدهﺳﺎزي ﮔﺮدﻧﺪ. ﻣﺸﻜﻞ اﺻﻠﻲ اراﺋﻪ راﻫﻜﺎري ﺑﺮاي اﻳﺠﺎد ﭼﻨﻴﻦ ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎي ﻧﺮماﻓﺰاري اﺳﺖ. ﺑﺮاي آﻧﻜﻪ ﺑﺘﻮان ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻳﻚ ﻓﺮاﻫﻢ ﻛﻨﻨﺪه راﻫﻜﺎر، ﺑﻪ ﺗﻤﺎﻣﻲ ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎد را اراﺋﻪ داد ﺑﺎﻳﺪ ﻳﻚ ﻧﻘﺸﻪ ﻣﺮﺟﻊ ﺑﺮاي اراﺋﻪ راﻫﻜﺎر ﺑﺮ اﺳﺎس ﺗﺠﺎرب ﻣﻮﻓﻖ و ﺳﻮاﺑﻖ ﻗﺒﻠﻲ ﻳﻚ ﺣﺮﻓﻪ در اﺧﺘﻴﺎر داﺷﺖ. ﻫﺪف از اﻳﻦ ﭘﺎﻳﺎنﻧﺎﻣﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎد ﺑﻜﺎرﮔﻴﺮي ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ در اراﺋﻪ راﻫﻜﺎر ﺑﺮاي ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ روﻳﻜﺮد ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ اﺳﺖ. از آﻧﺠﺎﻳﻴﻜﻪ اﻳﻦ ﺑﺤﺚ ﺧﻴﻠﻲ ﮔﺴﺘﺮده ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد و ﻧﻤﻲﺗﻮان ﺗﻤﺎﻣﻲ ﻣﻄﺎﻟﺐ را در اﻳﻦ ﭘﺎﻳﺎنﻧﺎﻣﻪ ﭘﻮﺷﺶ داد، ﺗﻨﻬﺎ ﺑﻪ ﺑﺮرﺳﻲ ﻛﺎرﺑﺮد ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ در ﻻﻳﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎي ﻛﺎرﺑﺮدي ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺣﺮﻓﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﺧﻮاﻫﻴﻢ ﭘﺮداﺧﺖ و ﺳﻌﻲ ﻣﻲﻛﻨﻴﻢ ﺑﺎ ﻛﻤﻚ ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ و ﺗﻌﺎرﻳﻒ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ راﻫﻜﺎر را ﺑﮕﻮﻧﻪاي ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻧﻤﺎﻳﻴﻢ ﻛﻪ ﺑﺘﻮاﻧﺪ ﻻﻳﻪ ﻫﺎي ﺣﺮﻓﻪ، اﻃﻼﻋﺎت و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎي ﻛﺎرﺑﺮدي ﻳﻚ ﺳﺎزﻣﺎن را ﭘﻮﺷﺶ دﻫﺪ و در اﻳﻦ ﺣﻮزه ﻳﻚ راﻫﻜﺎر ﺟﺎﻣﻊ ﺑﺮاي ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ اراﺋﻪ ﻧﻤﺎﻳﺪ.

1 ﻣﻘﺪﻣﻪ

در ﻋﺼﺮ ﺣﺎﺿﺮ ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت و ارﺗﺒﺎﻃﺎت1 ﺑﻄﻮر ﭼﺸﻢ ﮔﻴﺮي در ﺣﺎل ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ و ﮔﺴﺘﺮش ﺑﻮده و ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻳﻚ ﻣﺴﺎﻟﻪ ﺟﺪﻳﺪ ﻛﻪ اﻣﺮوزه در ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎي ﺑﺰرگ ﺑﺴﻴﺎر ﻣﻬﻢ ﮔﺮدﻳﺪه، ﻣﻮرد ﺑﺤﺚ اﺳﺖ. از اﻳﻨﺮو ﻛﺎرﺑﺮد ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت و ارﺗﺒﺎﻃﺎت در ﺗﻤﺎﻣﻲ ﺣﻮزهﻫﺎ و اﻧﻮاع ﺣﺮﻓﻪ2 ﺑﻪ ﺻﻮرت ﺟﺪي ﻣﻄﺮح اﺳﺖ. ﺑﺮ ﻫﻤﻴﻦ اﺳﺎس ﺑﻴﺸﺘﺮ ﻣﺮاﻛﺰ ﺗﺠﺎري، ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ، ﻧﻬﺎدﻫﺎ و ﻏﻴﺮه ﺑﻪ ﺳﻤﺖ ﻣﻜﺎﻧﻴﺰه ﺷﺪن ﺣﺮﻛﺖ ﻣﻲ ﻛﻨﻨﺪ و ﺑﺮاي رﺳﻴﺪن ﺑﻪ اﻫﺪاف ﺧﻮد ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺘﻮاﻧﻨﺪ از ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت و ارﺗﺒﺎﻃﺎت در ﺟﻬﺖ ﺗﺪﻗﻴﻖ، ﺗﺴﺮﻳﻊ و ﺗﺴﻬﻴﻞ ﻛﺎرﻫﺎي ﺧﻮد، ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ اﺳﺘﻔﺎده را ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ. در ﺣﺎل ﺣﺎﺿﺮ ﻳﻜﻲ از ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ ﻣﺴﺎﺋﻞ در اﻏﻠﺐ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎ ﮔﺴﺘﺮش ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت و ارﺗﺒﺎﻃﺎت اﺳﺖ. از دﻳﺪﮔﺎه ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت و ارﺗﺒﺎﻃﺎت ﺳﺎزﻣﺎن ﻧﻴﺎزﻣﻨﺪ آن اﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺮاي ﺗﺴﻬﻴﻞ، ﺗﺪﻗﻴﻖ و ﺗﺴﺮﻳﻊ ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎي ﺣﺮﻓﻪ ﺧﻮد از ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎي اﻃﻼﻋﺎﺗﻲ ﺑﻬﺮه ﺑﺒﺮد. ﺑﺪﻳﻦ ﺗﺮﺗﻴﺐ اﻧﺠﺎم ﻋﻤﻠﻴﺎت در ﺳﺎزﻣﺎن ﺗﺴﻬﻴﻞ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و ﻛﺎرﻣﻨﺪان ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﻲﺗﻮاﻧﻨﺪ ﺑﺎ دﻗﺖ ﺑﻴﺸﺘﺮ و زﻣﺎن ﻛﻤﺘﺮي ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎي ﻛﺎري ﺧﻮد را اﻧﺠﺎم دﻫﻨﺪ. در ﺿﻤﻦ اﻳﻦ اﻣﺮ ﺑﺎﻋﺚ ﺷﻔﺎفﺳﺎزي در دﺳﺘﺮﺳﻲ ﺑﻪ اﻃﻼﻋﺎت و اراﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﺳﺎزﻣﺎن ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ. ﻳﻌﻨﻲ ﻣﺪﻳﺮان ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﻲﺗﻮاﻧﻨﺪ راﺣﺖﺗﺮ ﺑﻪ اﻃﻼﻋﺎت ﻣﻮرد ﻧﻴﺎز ﺧﻮد دﺳﺘﺮﺳﻲ ﭘﻴﺪا ﻧﻤﻮده و ﺑﻪ ﻧﺤﻮ ﺑﻬﺘﺮي ﺑﺮ روي اﻧﺠﺎم ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎ ﻛﻨﺘﺮل داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ. اﻳﻦ ﺷﻔﺎف ﺳﺎزي ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺑﺎﻋﺚ ﺧﻮاﻫﺪ ﮔﺮدﻳﺪ ﻛﻪ ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﺑﻪ ﻧﺤﻮ ﺑﻬﺘﺮي ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎي ﺧﻮد را اﻧﺠﺎم دﻫﻨﺪ، زﻳﺮا ﻣﻲداﻧﻨﺪ ﻛﻪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺳﺎﺑﻖ ﺑﻴﺸﺘﺮ در ﻣﻌﺮض دﻳﺪ ﻣﺪﻳﺮان ﻗﺮار ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﮔﺮﻓﺖ. از ﺳﻮي دﻳﮕﺮ ﺑﻮﺟﻮد آﻣﺪن ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻫﺎي اﻃﻼﻋﺎﺗﻲ و ﻣﻜﺎﻧﻴﺰه ﺷﺪن ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎي ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺎﻋﺚ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎي ﺗﻜﺮاري در ﺳﺎزﻣﺎن از ﺑﻴﻦ رﻓﺘﻪ و روﻧﺪ اﻧﺠﺎم ﻛﺎر ﺑﻬﺒﻮد ﻳﺎﺑﺪ و ﺑﻌﻼوه ﻣﻲ ﺗﻮان ﻣﻴﺎن اﻃﻼﻋﺎت ﺳﺎزﻣﺎن ﻧﻴﺰ ﻳﻜﭙﺎرﭼﮕﻲ ﺑﻮﺟﻮد آورد.

ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﻄﺎﻟﺐ

1 ﻣﻘﺪﻣﻪ ................................................................................................................................ 2 .................................

2 ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ و ﺗﻌﺎرﻳﻒ اﺑﺘﺪاﻳﻲ ................................................................................................................................ 6 ...

1-2 ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻣﻌﻤﺎري............................................................................................................................................ 6

1-1-2 ﻋﻠﺖ ﺑﻮﺟﻮد آﻣﺪن ﻣﻌﻤﺎري.............................................................................................................. 8

2-1-2 ﻣﻌﻤﺎري ﺧﻮب............................................................................................................................... 10

2-2 ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺳﺒﻚ ﻣﻌﻤﺎري................................................................................................................................ 12

3-2 ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻣﺪل ﻣﺮﺟﻊ..................................................................................................................................... 13

4-2 ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ ............................................................................................................................... 14

5-2 ﻧﮕﺮشﻫﺎي ﻣﻌﻤﺎري.................................................................................................................................... 16

6-2 ﻣﻌﻤﺎري ﻧﺮماﻓﺰار......................................................................................................................................... 18

1-6-2 ﺗﻌﺮﻳﻒ ............................................................................................................................. IEEE 18

2-6-2 ﺗﻌﺮﻳﻒ Perry & Wolf در ﺳﺎل .................................................................................... 1992 18

3-6-2 ﺗﻌﺮﻳﻒ (4+1 View) Kruchten در ﺳﺎل ..................................................................... 1995 19

4-6-2 ﺗﻌﺮﻳﻒ Garlan و Shaw در ﺳﺎل ................................................................................. 1996 19

5-6-2 ﺗﻌﺮﻳﻒ Clements، Bass وKazman درﺳﺎل ............................................................. 1997 20

6-6-2 ﺗﻌﺮﻳﻒ Booch، Rambaugh و Jacobson در ﺳﺎل .................................................. 1999 21

7-6-2 ﺗﻌﺮﻳﻒ Perry و Wolf در ﺳﺎل ...................................................................................... 1992 21

8-6-2 ﺗﻌﺮﻳﻒ Garlan و Shaw در ﺳﺎل .................................................................................. 1993 21

9-6-2 ﺗﻌﺮﻳﻒ Bass و دﻳﮕﺮان در ﺳﺎل ....................................................................................... 1994 22

10-6-2 ﺗﻌﺮﻳﻒ Hayes-Roth در ﺳﺎل ........................................................................................ 1994 22

11-6-2 ﺗﻌﺮﻳﻒ Garlan و Perry در ﺳﺎل .................................................................................. 1995 22

12-6-2 ﺗﻌﺮﻳﻒ Boehm و دﻳﮕﺮان در ﺳﺎل .................................................................................. 1995 22

7-2 ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻣﻌﻤﺎري اﻃﻼﻋﺎت ......................................................................................................................... 24

8-2 ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن............................................................................................................................. 25

9-2 ﺧﻼﺻﻪ....................................................................................................................................................... 28

3 ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن................................................................................................................................................ 29

1-3 زﻣﻴﻨﻪ ﭘﻴﺪاﻳﺶ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن ................................................................................................................... 29

1-1-3 دﻻﻳﻞ ﺑﻜﺎرﮔﻴﺮي ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن .................................................................................................. 31

2-1-3 ﺟﺎﻳﮕﺎه ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن................................................................................................................. 32

3-1-3 ﻓﻮاﺋﺪ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن.................................................................................................................... 34

4-1-3 ﻟﺰوم اﺳﺘﻔﺎده از ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن و ﻧﻘﺶ آن در ﺳﺎزﻣﺎن ................................................................. 34

2-3 ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن......................................................................................................................... 38

3-3 ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ................................................................................................................ Zachman 39

1-3-3 ﺟﻨﺒﻪ و دﻳﺪﮔﺎه................................................................................................................................ 43

4-3 ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن ﻓﺪرال ............................................................................................ (FEAF) 50

1-4-3 ﻣﻮﻟﻔﻪﻫﺎي ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن ﻓﺪرال ................................................................................ 51

2-4-3 ﺳﻄﺢ .......................................................................................................................................... 1 54

3-4-3 ﺳﻄﺢ .......................................................................................................................................... 2 56

4-4-3 ﺳﻄﺢ .......................................................................................................................................... 3 58

5-4-3 ﺳﻄﺢ .......................................................................................................................................... 4 61

5-3 ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﻳﺰي ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن ....................................................................................................... (EAP) 69

6-3 ﭼﺎرﭼﻮب ................................................................................................................................... D.O.E 72

7-3 ﭼﺎرﭼﻮب ................................................................................................................................... TEAF 75

8-3 ﭼﺎرﭼﻮب .................................................................................................................................. C4ISR 79

9-3 ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ دﺳﺘﺎوردﻫﺎي ﭼﺎرﭼﻮبﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ .............................................................................................. 84

1-9-3 ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﭼﺎرﭼﻮب C4ISR و ................................................................................... Zachman 84

2-9-3 ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﭼﺎرﭼﻮب TEAF و ....................................................................................Zachman 85

3-9-3 ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﭼﺎرﭼﻮب FEAF و ................................................................ Zachman 86 ....................

10-3 ﺧﻼﺻﻪ....................................................................................................................................................... 87

4 ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ راﻫﻜﺎر...................................................................................................................................... 88

1-4 ﻣﺸﻜﻼت ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻧﺮماﻓﺰار ............................................................................................................................. 90

1-1-4 ﺣﻮزهﻫﺎي ﺗﺨﺼﺼﻲ ﻣﺘﻔﺎوت ......................................................................................................... 90

2-1-4 ﺗﻔﺎوت در ﻣﺴﺘﻨﺪ ﺳﺎزي و ﭼﮕﻮﻧﮕﻲ ﺗﻮﺻﻴﻒ................................................................................ 90

3-1-4 ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﻣﺘﻔﺎوت ﻣﻌﻤﺎري................................................................................................................. 91

4-1-4 ﻋﺪم ﻳﻜﭙﺎرﭼﮕﻲ ﻣﻴﺎن ﺗﺠﺎرب ﻣﻮﻓﻖ............................................................................................... 92

5-1-4 ﺷﻜﺎف ﻣﻮﺟﻮد ﻣﻴﺎن ﻣﻌﻤﺎري ﻣﻄﻠﻮب ﺳﺎزﻣﺎن و راﻫﻜﺎرﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ............................................. 92

2-4 ﺗﻌﺮﻳﻒ راﻫﻜﺎر ................................................................................................................................. ICT 94

3-4 راﻫﻜﺎر ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي ....................................................................................................................................... 96

1-3-4 ﻧﮕﺮش ﻧﻘﺶ................................................................................................................................... 98

2-3-4 ﻧﮕﺮش روﻳﻪﻫﺎي ﺣﺮﻓﻪ................................................................................................................. 101

3-3-4 ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ ﻧﮕﺎﺷﺖ روﻳﻪ ﺑﻪ ﻧﻘﺶ..................................................................................................... 107

4-3-4 ﻧﻤﻮدار ارﺗﺒﺎط ﻣﻮﺟﻮدﻳﺖﻫﺎ.......................................................................................................... 108

5-3-4 ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ ﻧﮕﺎﺷﺖ ﻣﻮﺟﻮدﻳﺖ ﺑﻪ ﻧﻘﺶ............................................................................................ 113

6-3-4 ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ ﻧﮕﺎﺷﺖ ﻣﻮﺟﻮدﻳﺖ ﺑﻪ روﻳﻪ ............................................................................................ 114

7-3-4 ﻧﻤﻮدار ﺗﺠﺰﻳﻪ ﺳﻴﺴﺘﻢ................................................................................................................... 115

8-3-4 ﻧﻤﻮدار ارﺗﺒﺎﻃﺎت ﺳﻴﺴﺘﻢ .............................................................................................................. 117

9-3-4 ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ ﻧﮕﺎﺷﺖ روﻳﻪ ﺑﻪ زﻳﺮﺳﻴﺴﺘﻢ و ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ.............................................................................. 119

10-3-4 ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ ﻧﮕﺎﺷﺖ ﻧﻘﺶ ﺑﻪ زﻳﺮﺳﻴﺴﺘﻢ و ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ.............................................................................. 122

11-3-4 ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ ﻧﮕﺎﺷﺖ ﻣﻮﺟﻮدﻳﺖ ﺑﻪ زﻳﺮﺳﻴﺴﺘﻢ و ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ..................................................................... 124

4-4 ﺧﻼﺻﻪ..................................................................................................................................................... 126

5 ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ راﻫﻜﺎر ﺑﺮاي ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﻳﺰي ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ...................................................................... 127

1-5 ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﻳﺰي ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺳﺎزﻣﺎن.............................................................................................................. 128

1-1-5 ﺗﺎرﻳﺨﭽﻪ ........................................................................................................................... ERP 128

2-1-5 ﺗﻌﺮﻳﻒ .............................................................................................................................. ERP 131

3-1-5 ﻣﺰاﻳﺎي ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎي ............................................................................................................ ERP 132

4-1-5 ﺗﺎﺛﻴﺮات ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺳﻴﺴﺘﻢ ...................................................................................................... ERP 133

5-1-5 ﻧﮕﺎﻫﻲ ﺑﻪ ﻓﺮاﻫﻢﻛﻨﻨﺪﮔﺎن راﻫﻜﺎر در ﺧﺎرج از ﻛﺸﻮر..................................................................... 136

2-5 ﻣﺪلﻫﺎي ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ راﻫﻜﺎر .................................................................................................... ERP 141

3-5 ﺧﻼﺻﻪ..................................................................................................................................................... 151

6 ﻧﺘﻴﺠﻪﮔﻴﺮي ..................................................................................................................................................... 153

1-6 ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ روش ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي ﺑﺎ ﻛﺎرﻫﺎي اﻧﺠﺎم ﺷﺪه.......................................................................................... 154

2-6 ﻣﺰاﻳﺎ و ﻣﻌﺎﻳﺐ ﻣﺪل ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي .................................................................................................................. 156

3-6 ﻛﺎرﻫﺎي آﺗﻲ.............................................................................................................................................. 157

7 ﻣﻨﺎﺑﻊ............................................................................................................................................................... 158

ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺷﻜﻞﻫﺎ

ﺷﻜﻞ: 1 ارﺗﺒﺎط ﺑﻴﻦ ﻧﮕﺮشﻫﺎ در ﻣﺪل 19 4+1

ﺷﻜﻞ : 2 ﺟﺎﻳﮕﺎه ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن و ارﺗﺒﺎط آن ﺑﺎ ﺳﺎﻳﺮ ﺣﻮزهﻫﺎ 33

ﺷﻜﻞ: 3 ﺟﻨﺒﻪﻫﺎ و دﻳﺪﮔﺎهﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن زﻛﻤﻦ 40

ﺷﻜﻞ: 4 ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن از دﻳﺪﮔﺎه زﻛﻤﻦ 42

ﺷﻜﻞ: 5 ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن ازدﻳﺪﮔﺎه زﻛﻤﻦ 42

ﺷﻜﻞ: 6 ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن ﻓﺪرال، ﺳﻄﺢ 55 1

ﺷﻜﻞ: 7 ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن ﻓﺪرال، ﺳﻄﺢ 56 2

ﺷﻜﻞ: 8 ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن ﻓﺪرال، ﺳﻄﺢ 59 3

ﺷﻜﻞ: 9 ﻣﺆﻟﻔﻪﻫﺎي EAP و ﻃﺮح اﻧﺘﻘﺎل .. 69

ﺷﻜﻞ: 10 اﻧﻄﺒﺎق EAP ﺑﺎ ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن زﻛﻤﻦ .. 71

ﺷﻜﻞ: 11 ﻧﮕﺮش ﻫﺎ و دﻳﺪﮔﺎهﻫﺎي ﭼﺎرﭼﻮب 76 TEAF

ﺷﻜﻞ: 12 ﻧﮕﺮش ﻫﺎي ﭼﺎرﭼﻮب 76 TEAF

ﺷﻜﻞ: 13 دﻳﺪﮔﺎهﻫﺎي ﭼﺎرﭼﻮب 77 TEAF

ﺷﻜﻞ :14 ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري 80 C4ISR

ﺷﻜﻞ: 15 راﻫﻜﺎر ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت و ارﺗﺒﺎﻃﺎت 94

ﺷﻜﻞ: 16 ﻧﻤﻮﻧﻪاي از ﻧﮕﺮش ﻧﻘﺶ 99

ﺷﻜﻞ: 17 ﻧﻤﻮﻧﻪاي از ﻣﺪل روﻳﻪ ﺣﺮﻓﻪ 104

ﺷﻜﻞ: 18 ﻧﻤﻮﻧﻪاي از ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ ﻧﮕﺎﺷﺖ روﻳﻪ ﺑﻪ ﻧﻘﺶ 107 ................................

ﺷﻜﻞ: 19 ﻧﻤﻮﻧﻪاي از ﻣﺪل ارﺗﺒﺎط ﻣﻮﺟﻮدﻳﺖﻫﺎ 109 ................................

ﺷﻜﻞ: 20 ﻧﻤﻮﻧﻪاي از ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ ﻧﮕﺎﺷﺖ ﻣﻮﺟﻮدﻳﺖ ﺑﻪ ﻧﻘﺶ 113

ﺷﻜﻞ: 21 ﻧﻤﻮﻧﻪاي از ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ ﻧﮕﺎﺷﺖ ﻣﻮﺟﻮدﻳﺖ ﺑﻪ روﻳﻪ 114

ﺷﻜﻞ: 22 ﻧﻤﻮﻧﻪاي از ﻧﻤﻮدار ﺗﺠﺰﻳﻪ ﺳﻴﺴﺘﻢ 115 ................................

ﺷﻜﻞ: 23 ﻧﻤﻮﻧﻪاي از ﻣﺪل ارﺗﺒﺎﻃﺎت ﺳﻴﺴﺘﻢ 117

ﺷﻜﻞ: 24 ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ ﻧﮕﺎﺷﺖ روﻳﻪ ﺑﻪ زﻳﺮﺳﻴﺴﺘﻢ و ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ 121

ﺷﻜﻞ: 25 ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ ﻧﮕﺎﺷﺖ ﻧﻘﺶ ﺑﻪ زﻳﺮﺳﻴﺴﺘﻢ و ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ 123 ................................

ﺷﻜﻞ: 26 ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ ﻧﮕﺎﺷﺖ ﻣﻮﺟﻮدﻳﺖ ﺑﻪ زﻳﺮﺳﻴﺴﺘﻢ و ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ 125

ﺟﺪول :15 ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﻧﮕﺮشﻫﺎي ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ Oracle و SAP ﺑﺎ ﻣﺪل ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي 155

ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺟﺪاول

ﺟﺪول: 1 ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ واژهﻫﺎي ﻣﻌﻤﺎري ﺑﺎ ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ 15

ﺟﺪول: 2 ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن ﻓﺪرال، ﺳﻄﺢ 62 4

ﺟﺪول: 3 ﻣﺪلﻫﺎي ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن ﻓﺪرال 65

ﺟﺪول: 4 ﺳﺎﻳﺮ ﻣﺪلﻫﺎي ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن ﻓﺪرال 68

ﺟﺪول: 5 دﺳﺘﺎوردﻫﺎي 78 TEAF

ﺟﺪول: 6 دﺳﺘﺎوردﻫﺎي ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري 83 C4ISR

ﺟﺪول: 7 ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﭼﺎرﭼﻮب C4ISR و 84 Zachman

ﺟﺪول: 8 ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﭼﺎرﭼﻮب TEAF و 85 Zachman

ﺟﺪول: 9 ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﭼﺎرﭼﻮب FEAF و 86 Zachman

ﺟﺪول: 10 ﻧﻤﺎدﻫﺎي ﻧﮕﺮش ﻧﻘﺶ 100

ﺟﺪول: 11 ﻧﻤﺎدﻫﺎي ﻣﺪل روﻳﻪ ﺣﺮﻓﻪ 106

ﺟﺪول: 12 ﻧﻤﺎدﻫﺎي ﺑﻜﺎر رﻓﺘﻪ در ﻧﻤﻮدار ﺗﺠﺰﻳﻪ ﺳﻴﺴﺘﻢ 116 ................................

ﺟﺪول: 13 ﻧﻤﺎدﻫﺎي ﺑﻜﺎر رﻓﺘﻪ در ﻣﺪل ارﺗﺒﺎﻃﺎت ﺳﻴﺴﺘﻢ 118

ﺟﺪول: 14 ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎ، زﻳﺮﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎ و وﻳﮋﮔﻲﻫﺎ در ﺣﻮزه 147 ERP

برچسب ها: اراﺋﻪ ﻣﺪﻟﻲ ﺑﺮاي ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ راﻫﻜﺎر,

oma
۰ نظر

تا كنون نظري ثبت نشده است

تبلیغات ×