ارزيابي تأثير حاكميت شركتي بر مديريت سود در شركت هاي پذيرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران

۸ بازديد
ارزيابي تأثير حاكميت شركتي بر مديريت سود در شركت هاي پذيرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران

دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد گرايش حسابداري با عنوان ارزيابي تأثير حاكميت شركتي بر مديريت سود در شركت هاي پذيرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران در 172 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

دانلود ارزيابي تأثير حاكميت شركتي بر مديريت سود در شركت هاي پذيرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران

دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد گرايش حسابداري ارزيابي تأثير حاكميت شركتي بر مديريت سود در شركت هاي پذيرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران
دسته بندي حسابداري
فرمت فايل docx
حجم فايل 602 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 172

ارزيابي تأثير حاكميت شركتي بر مديريت سود در شركت هاي پذيرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران

دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد گرايش: حسابداري با عنوان:

ارزيابي تأثير حاكميت شركتي بر مديريت سود در شركت هاي پذيرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران

در 172 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

چكيده:

حاكميت شركتي مطلوب ، حيات سالم بنگاه اقتصادي را در دراز مدت هدف قرار مي دهد وبه اين دليل در صدد است تا از منافع سهامداران در مقابل مديريت سازمان ها حفاظت به عمل آورد. هدف اين پژوهش ارزيابي تأثير برخي از جنبه هاي حاكميت شركتي ، شامل ; ساختار هيأت مديره ، ساختار مالكيت و سرمايه گذاران نهادي برمديريت سود مي باشد .

بدين منظور اطلاعات 91 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ، طي دوره زماني 1387- 1384بكار گرفته شده است. همچنين اقلام تعهدي اختياري با استفاده ازمدل تعديل شده جونز ، به عنوان شاخصي براي اندازه گيري مديريت سود در شركتها استفاده گرديده است . فرضيه هاي پژوهش با استفاده از تحليل رگرسيون يك متغيره و آزمون همبستگي پيرسون مورد واكاوي قرار گرفته است. نتايج پژوهش بيانگر آن است كه همبستگي معنا داري بين ساختار هيأت مديره و مديريت سود وجود ندارد. اما بين ساختارمالكيت و سرمايه گذاران نهادي همبستگي مثبت معناداري وجود دارد.

 

مقدمه:

بي شك يكي از بااهميت ترين تحولات جهان صنعتي در قرن هجدهم ، ظهور شركت هاي سهامي و تفكيك مالكيت از مديريت بود. در نتيجه اين تحولات ، شركت هاي سهامي محل تجمع منافع ذي نفعان در شركت ها شامل سهامداران ، مديران ، اعتباردهندگان ، كاركنان وساير ذي نفعان شد ودر پي آن بازار مالي سازمان يافته در اكثر كشور ها به وجود آمد.با اين همه تضاد منافع بين ذي نفعان در شركت ها ، مشكلات متعددي همچون مشكلات نمايندگي را به همراه داشته و بحث هاي متعددي را موجب شده كه موضوع حاكميت شركتي از اصلي ترين آنها است .استقرار مناسب سازوكارهاي حاكميت شركتي ، اقدامي اساسي براي استفاده بهينه ، ارتقاي پاسخگويي ، شفافيت ، رعايت انصاف و حقوق همه ذينفعان شركت ها است.

در اثر وقوع رسوايي هاي مالي شركت هاي بزرگ جهان در آغاز قرن بيست ويكم در آمريكا كه خواستگاه رسوايي هاي مذكور بود. قانون ساربنز آكسلي  كه براستقلال    حسابرسان ، ايجاد هيأت نظارت حسابداري شركت هاي سهامي عام ، تغيير در ساختار تدوين استانداردهاي حسابداري و تغيير رويكرد استاندارد گذاري از رويكرد استاندارد هاي مبتني بر قواعد به رويكرد استانداردهاي مبتني بر اصول تأكيد داشت به تصويب رسيد.

در پي اين تغييرات ، اصول حاكميت شركتي با تكيه بر فرهنگ پاسخگويي ، راستي و امانت داري در مديران و ارتقاي شفافيت اطلاعاتي دچار تحولات اساسي شد و شكل جديدي به خود گرفت . عمده توجه در بحث ياد شده بر اين اصل معطوف گشت كه وجود يك نظام حاكميت شركتي نيرومند و مستحكم در شركت ها ، رفتار فرصت طلبانه و سودجويانه مديران را محدودتر مي كند وعامل مهمي دركاهش تمايل مديران براي مديريت سود مي باشد. بنابراين كيفيت و ويژگي قابل اعتماد بودن گزارشگري مالي بهبود خواهد يافت.

حاكميت شركتي بر توسعه بازارهاي مالي اثرگذار است و همچنين تأثير قابل ملاحظه اي بر شيوه هاي تخصيص منابع خواهد گذاشت . همچنين از طريق افزايش پويايي سرمايه و جهاني سازي ، چارچوب ارزشمندي را ارائه مي نمايد كه مي تواند اقتصاد و رقابت صنعتي را در كشورهاي عضو سازمان همكاري توسعه اقتصادي افزايش دهد.

 

فهرست مطالب

چكيده:..  1

مقدمه:..  2

فصل اول: كليات تحقيق

1-1-مقدمه :         4

2-1 . بيان مسئله و چگونش برگزيدن موضوع پژوهش      5

1-2-1 ساز وكارهاي برون سازماني (محيطي)    7

2-2-1  ساز و كارهاي درون سازماني (محاطي)  7

3-1. اهميت و ضرورت موضوع پژوهش          8

4-1 . اهداف پژوهش          10

5-1 . فرضيه هاي پژوهش   11

1-5-1.فرضيه اول 11

2-5-1.فرضيه دوم 11

3-5-1. فرضيه سوم           11

6-1 . روش پژوهش            11

7-1. روش جمع آوري اطلاعات         12

8-1 . قلمرو پژوهش           12

9-1 .چهارچوب نظري پژوهش          12

10-1 . مدل تحليلي پژوهش  13

11-1 . تعريف واژه ها و اصطلاحات   14

فصل دوم: مروري بر ادبيات تحقيق

1-2- گفتار اول: حاكميت شركتي        17

1-1-2. مفاهيم حاكميت شركتي          17

2-1-2 . چارچوب نظري حاكميت شركتي         20

1-2-1-2 .تئوري نمايندگي   21

2-2-1-2 .تئوري هزينه معاملات       23

3-2-1-2.تئوري ذينفعان      24

3-1-2.تئوري هزينه معاملات دربرابرتئوري نمايندگي      26

4-1-2. تئوري ذي نفعان دربرابر تئوري نمايندگي            26

5-1-2. دلايل اهميت حاكميت شركتي   27

6-1-2. اهداف حاكميت شركتي          27

7-1-2. الگوهاي حاكميت شركتي        28

1-7-1-2 . الگوي مبتني بربازار        28

2-7-1-2. الگوي حاكميت شركت  مبتني برروابط            29

3-7-1-2 . الگوي حاكميت شركتي در حال گذار  29

4-7-1-2 . الگوي نوظهور   30

8- 1-2. سيستم هاي حاكميت شركتي   30

1-8-1-2. سيستم هاي درون سازماني   31

2-8-1-2 . سيستم هاي برون سازماني  32

9-1-2.مقايسه اصول حاكميت شركت اسلامي با اصول سازمان همكاري و توسعه اقتصادي          34

2-2.گفتار دوم : مديريت سود 35

1-2-2. مفاهيم مديريت سود  35

2-2-2. انگيزه هاي مديريت سود:       36

1-2-2-2. قرارداد بين مديران ومالكان: 36

2-2-2-2. قرارداد بين مديران و بستانكاران:      36

3-2-2-2. انگيزه هاي سياسي            37

4-2-2-2. انگيزه هاي مالياتي            37

5-2-2-2. تغييرات در مديران ارشد اجرايي       38

6-2-2-2. انگيزه هاي مربوط به نخستين عرضه عمومي   38

7-2-2-2. كاستن از هزينه هاي معاملاتي          39

8-2-2-2. برآوردن انتظارات 39

3-2-2. مديريت سود خوب در مقابل مديريت سود بد         39

4-2-2. الگوهاي مديريت سود            40

1-4-2-2. الگوي بدست آوردن آرامش: 40

2-4-2-2. الگوي حداكثركردن سود     41

3-4-2-2. الگوي حداقل كردن سود      41

4-4-2-2. الگوي هموارسازي سود      42

5-2-2. اندازه گيري مديريت سود       42

3-2. گفتار سوم : ساختار هيأت مديره   45

1-3-2 . هيأت مديره مطلوب 45

2-3-2.مسئوليت هاي هيأت مديره       46

3-3-2 . ستاد هيأت مديره     47

4-3-2. سازو كارهاي حاكميت شركتي مرتبط با هيأت مديره            47

1-4-3-2. اعضاي غير موظف          47

2-4-3-2. كفايت مديران      48

3-4-3-2. تعداد اعضاي هيأت مديره    48

5-3-2. تفكيك وظايف اعضاي هيأت مديره       49

6-3-2. تفكيك وظايف رئيس هيأت مديره و مديرعامل      49

7-3-2. استقلال اعضاي هيأت مديره    49

8-3-2. جلسات هيأت مديره   50

4-2 گفتار چهارم: ساختار مالكيت        50

1-4-2 . مالكيت پراكنده       50

2-4-2. مالكيت متمركز       51

3-4-2. اهميت ساختار مالكيت شركت ها و تعامل آن بارشد اقتصادي 52

4-4-2. ارتباط بين ساختار مالكيت و عملكرد درسطح شركت          52

5-4-2. ارتباط بين ساختار مالكيت و عملكرد درسطح كشور           53

5-2. گفتار پنجم: سرمايه گذاران نهادي 54

1-5-2. نقش سرمايه گذاران نهادي      54

2-5-2. دلايل رشد سرمايه گذاران نهادي           55

3-5-2.سرمايه گذاران نهادي وارزش شركت      56

4-5-2. سرمايه گذاران نهادي و حاكميت شركتي  56

6-2. گفتار ششم: پيشينه پژوهش         57

1-6-2. پيشينه پژوهش برون كشور     57

2-6-2.پيشينه پژوهش درون كشور      59

فصل سوم: روش اجراي تحقيق

1-3- مقدمه :        67

2-3. جامعه آماري 67

3-3. محاسبه حجم نمونه وروش نمونه گيري      68

4-3. روش پژوهش 70

5-3. روش جمع آوري اطلاعات         71

6-3. متغيرهاي پژوهش و شيوه محاسبه آنها       71

1-6-3. متغير هاي مستقل    71

2-6-3. متغيرهاي وابسته     71

7-3.تابع آماره       74

1-7-3.آزمون كولموگوروف – اسميرنوف (KS)  74

2-7-3. تحليل رگرسيون      74

3-7-3. دياگرام پراكنش       74

4-7-3. معادله خط 75

5-7-3. ضريب همبستگي پيرسون      75

6-7-3. آزمون دوربين واتسون           76

فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده ها

1-4-‏ مقدمه:         78

2-4 شاخص هاي توصيفي متغيرها      78

3-4. آزمون فرضيه ها        79

1-3-4. آزمون فرضيه اول   79

2-3-4. آزمون فرضيه دوم    85

3-3-4. آزمون فرضيه سوم   91

فصل پنجم: نتيجه گيري و پيشنهادات

1-5-مقدمه:          100

2-5 . نتايج حاصل از آزمون فرضيات  100

1-2-5. نتيجه آزمون فرضيه  اول       100

2-2-5. نتيجه آزمون فرضيه دوم        101

3-2-5. نتيجه آزمون فرضيه سوم       101

3-5. پيشنهادها      102

1-3-5. پيشنهادهايي مبتني بر يافته هاي پژوهش  102

2-3-5. پيشنهاد براي پژوهش هاي آتي 103

4-5. محدوديت هاي پژوهش  103

پيوستها:

پيوست شماره 1:شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در پايان سال 1387          105

پيوست شماره 2:  نام شركت هاي نمونه پژوهش  109

پيوست شماره 3: نحوه محاسبه متغير هاي مستقل 113

پيوست شماره 4: اقلام تعهدي اختياري (DA)      126

پيوست شماره 5: جداول مربوط به تجزيه و تحليل هاي آماري          140

منابع و ماخذ:

منابع فارسي:        154

منابع لاتين:          157

منابع اينترنتي:      158

چكيده انگليسي 159

فهرست جداول

 نگاره شماره 1-1-2.مشخصات سيستم هاي درون سازماني و برون سازماني حاكميت شركتي.       33

 نگاره شماره 1-2-2. شاخص هاي اقلام تعهدي اختياري منبع          43

 نگاره شماره 1-6-2  خلاصه پژوهش هاي انجام شده درزمينه حاكميت شركتي 63

نگاره شماره (1-3) نام صنايع و تعداد نمونه هاي انتخابي    69

نگاره شماره (1-4) : شاخص هاي مركزي ، شاخص هاي پراكندگي و شاخص هاي شكل توزيع      79

نگاره شماره (2-4) آزمون كولموگروف اسميرنوف           80

نگاره شماره (3-4) آزمون كولموگروف اسميرنوف           81

نگاره شماره (4-4) : تحليل واريانس رگرسيون    81

نگاره شماره (5-4) : ضرايب معادله رگرسيون    84

نگاره شماره (6-4): همبستگي ها        84

نگاره شماره (7-4) : ضريب همبستگي، ضريب تعيين و آزمون دوربين- واتسون           85

نگاره شماره (8-4) آزمون كولموگروف اسميرنوف           86

نگاره شماره (9-4) آزمون كولموگروف اسميرنوف           87

نگاره شماره (10-4) : تحليل واريانس رگرسيون  87

نگاره شماره (11-4) : ضرايب معادله رگرسيون  90

نگاره شماره (12-4): همبستگي ها      90

نگاره شماره (13-4) : ضريب همبستگي، ضريب تعيين و آزمون دوربين- واتسون         91

نگاره شماره (14-4) آزمون كولموگروف اسميرنوف         92

نگاره شماره (15-4) آزمون كولموگروف اسميرنوف         93

نگاره شماره (16-4) : تحليل واريانس رگرسيون  93

نگاره شماره (17-4) : ضرايب معادله رگرسيون  96

نگاره شماره (18-4): همبستگي ها      96

فهرست نمودارها

نگاره شماره (19-4) : ضريب همبستگي، ضريب تعيين و آزمون دوربين- واتسون         97

نگاره شماره (48-4) : خلاصه يافته هاي حاصل از آزمون فرضيه ها 98

فهرست نمودارها

             

نمودار شماره (1-1): متغيرهاي تحقيق و رابطه بين آنها     14

نمودار شماره (2-4) پراكنش مقادير استاندارد شده در مقابل مقادير پيش بيني شده            82

نمودار شماره (3-4) :دياگرام  پراكنش  83

نمودار شماره (4-4) : آزمون نرمال بودن خطاهاي معادله رگرسيون   83

نمودار شماره (5-4) پراكنش مقادير استاندارد شده در مقابل مقادير پيش بيني شده            88

نمودار شماره (6-4) :دياگرام  پراكنش  89

نمودار شماره (7-4) : آزمون نرمال بودن خطاهاي معادله رگرسيون   89

نمودار شماره (9-4) :دياگرام  پراكنش  95

نمودار شماره (10-4) : آزمون نرمال بودن خطاهاي معادله رگرسيون 95

 

 

 

دانلود ارزيابي تأثير حاكميت شركتي بر مديريت سود در شركت هاي پذيرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران

تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در مونوبلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.