پايان نامه بومي كردن چارچوب زكمن براي سازمان چابك

پايان نامه بومي كردن چارچوب زكمن براي سازمان چابك

فهرست مطالب  

عنوان ........................................................................................................................................ صفحه 

فهرست شكل ها الف

فهرست جدول ها ب

چكيده و كلمات كليدي ....................................................................................................................1 

فصل اول : معرفي موضوع ................................................................................................................2    

1-1- مقدمه .................................................................................................................................3 

1-2- تعريف مساله ......................................................................................................................4 

1-3- محدوده تحقيق ...................................................................................................................5 

1-4- اهداف تحق يق .....................................................................................................................6 

1-5- تحقيقات مرتبط ..................................................................................................................7 

1-6- ساختار پايان نامه ...............................................................................................................8 

فصل دوم : ادبيات معماري سازماني چابك .......................................................................................9    

2-1- مقدمه .............................................................................................................................. 10 

2-2- معماري چيست ؟ ............................................................................................................ 11 

2-3- معماري سازماني ............................................................................................................. 12 

2-4- چابكي چيست ؟ ............................................................................................................. 14 

2-5- بيانيه چابك و بررسي آن ................................................................................................. 15 

2-6- تعريف معماري سازما ني چابك ....................................................................................... 17 

2-7- اصول حاكم بر معماري سازماني چابك .......................................................................... 18 

2-8- اهداف معماري سازماني چابك ....................................................................................... 23 

2-9- معماران چابك ................................................................................................................ 23 

2-10- تيم هاي چابك .............................................................................................................. 27 

2-11- فرآيند معماري چابك و چرخه حيات چابك ................................................................. 31

2-12-  متدولوژي ها و روش هاي چابك توسعه نرم افزار ....................................................... 38

2-12-1-  متدولوژي  ^XP ............................................................................................... 39

2-12-2-  متدولوژي  ^Scrum........................................................................................... 43

2-12-3-  متدولوژي ^AUP ............................................................................................... 45 

2-12-4-  متدولوژي ^RAD............................................................................................... 48 

2-13- مشكلات تدوين معماري چابك .................................................................................... 49 

2-14- خلاصه و  نتيجه گيري .................................................................................................... 50 

فصل سوم : مباني مورد نياز براي چابكي ........................................................................................ 51    

3-1- مقدمه .............................................................................................................................. 52 

 3-2-  بررسي مشكلات و چالش هاي روش هاي كلاسيك معماري سازماني ............................ 52 

3-2-1-  فرسايشي بودن روش ها ....................................................................................... 53 

3-2-2- وجود حجم زيادي از مستندات و مدل ها .............................................................. 54 

3-2-3-  عدم تطبيق پذيري در مقابل تغييرات سازمان ......................................................... 54 

 3-2-4-   محدود شدن معماران  در كليشه ها و تضعيف پويايي و خلاقيت آنها ................... 55 

 3-2-5-  عدم پاسخگويي معماران به منظور توسعه سريع سيستم هاي اطلاعاتي .................. 55 

 3-2-6-  عدم وجود تمركز در تعيين محدوده و چشم انداز معماري سازماني ...................... 56 

 3-2-7-  عدم انطباق حوزه معماري سازماني با راهبر دهاي سازمان ..................................... 56 

3-3- متدولوژي ها و روش هاي چابك معماري سازماني ......................................................... 57 

3-3-1- چارچوب و متدولوژي معماري سازماني چم ......................................................... 59 

3-3-1-1- بررسي و نقد متدولوژي چم ......................................................................... 63 

3-3-2- معماري سازماني مبتني بر ^Scrum........................................................................ 66 

3-3-2-1- نقد معماري سازما ني مبتني بر ^Scrum........................................................ 68

3-3-3- معماري سازماني سرويس گرا ................................................................................ 69

3-3-3-1- نقد معماري سازماني سرويس گرا ................................................................ 71

3-3-4- معماري سازماني مبتني بر مدلسازي چابك ............................................................. 71

3-3-4-1- نقد معماري سازماني مبتني بر مدلسازي چابك ............................................. 73 

3-4- بكارگيري  تجارب عملي چابك در معماري سازماني ....................................................... 73 

3-5- تجارب عملي چابك مورد استفاده در اين تحقيق ............................................................ 78 

3-6- معيارهاي مورد انتظاراز چابكي در معماري سازماني ...................................................... 79 

3-6-1-  تطبيق پذيري در مقابل تغييرات  .......................................................................... 80 

3-6-2- سرعت ................................................................................................................. 81 

3-6-3- پويايي و خلاقيت   ............................................................................................. 81 

3-6-4- پاسخگويي معماران براي توسعه سيستم هاي كاربردي  ........................................ 82 

3-7-  خلاصه و نتيجه گيري .................................................................................................... 83 

فصل چهارم :  بومي كردن چارچوب زكمن براي چابكي ................................................................ 85     

4-1- مقدمه............................................................................................................................. 86 

4-2- بررسي تفصيلي چارچوب زكمن ..................................................................................... 86 

4-3- چالش هاي اصلي فراروي استفاده از چارچوب زكمن .................................................... 88 

4-3-1- چالش مدلسازي .................................................................................................... 88 

4-3-2- چالش متدولوژي ................................................................................................... 89 

4-4- آيا چارچوب زكمن چابك است؟  ................................................................................. 90 

4-5- ضرورت بومي سازي چارچوب هاي معماري  ............................................................... 91 

4-6- راه حل پيشنهادي براي چابكي (بومي سازي زكمن )  ..................................................... 93 

4-6-1- ايجاد تمركز در معماري سا زماني (مدل هاي سطر اول ) ..................................... 96 

4-6-2- برنامه ريزي ترخيص (تعيين وضعيت موجود )  ..................................................100

4-6-3-  مدل ها و روش هاي چابك سطح ترخيص  ......................................................102

4-6-4-  برنامه ريزي تكرار (تعيين وضعيت مطلوب )........................................................108

4-6-5-  مدل ها و روش هاي چابك سطح تكرار  ..........................................................109

4-6-6-  برنامه ريزي روزانه (طرح گذار)   ......................................................................112

4-6-7-  مدل ها و روش هاي چابك طرح گذار .............................................................112 

4-7- بررسي و ارزيابي راه حل چابك پيشنهادي ...................................................................113 

4-8- خلاصه و نتيجه گيري  .................................................................................................116 

فصل پنجم : مطالعه موردي  ........................................................................................................118    

5-1- سازمان مورد مطالعه و لزوم مع ماري چابك براي آن  ...................................................119 

5-2- روش (مدل) تعيين استراتژي اثربخش و تحول آفرين ...................................................120 

5-3- حل مساله در حوزه راه حل  ........................................................................................121 

5-3-1- مدل هاي مربوط به سطر اول چارچوب زكمن  ..................................................122 

5-3-2- مدل ها وروش هاي سطح ترخيص  ...................................................................125 

5-3-3- مدل ها و روش ه اي سطح تكرار .......................................................................138 

5-4- بررسي كاربردي بودن مدل ها و روش هاي چابك  .....................................................147 

5-5- خلاصه و نتيجه گيري  .................................................................................................150 

فصل ششم : نتايج و پيشنهادات ..................................................................................................151    

6-1- خلاصه تحقيق .............................................................................................................152 

6-2- محدوديت هاي تحقيق .................................................................................................153 

6-3- نتايج تحقيق ..................................................................................................................153 

6-4- ارزيابي مدل ها و روش ها ي چابك .............................................................................154 

6-4-1- نتايج نظر سنجي ..................................................................................................154 

6-4-2- تحليل نتايج ........................................................................................................155

6-5- مقايسه راه حل چابك پيشنهادي با ساير روش ها  ........................................................156

6-6- پيشنهادات براي تحقيقات آينده  ...................................................................................166

مراجع و منابع .............................................................................................................................167